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产假是哪里规定的
当前中国关于产假的规定主要由国家层面的《女职工劳动保护特别规定》进行规范。根据该规定，女职工生育可以享受以下产假：基本产假：98天，其中产前可以休假15天。难产情况：增加产假15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地区可以根据自身情况对产假进行补充规定，例如晚婚晚育者可能会享有额外的
2025-01-16 13:55:58
生育保险有多少假
女职工生育产假 产假天数基本产假：98天，包括产前15天。难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等情况增加15天。多胞胎生育假：每多生育一个婴儿增加15天。流产假：不满4个月：15天。满4个月：42天。7个月以上：75天。 生育津贴计算方式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。津贴发放：
2025-01-19 06:33:18
什么可以请产假
请产假需要满足一定的条件和提供相应的证明。以下是请产假所需的条件和证明：女职工：只有女性职工才有权享受产假。结婚证和准生证：请产假时需要提供结婚证和准生证。出生证：新生儿出生后，需要提供出生证。独生子女证 （如适用）：自愿终身只生育一个子女的夫妻可以申请独生子女证，某些情况下可能需要提供此证。产前检
2025-01-11 10:07:37
二胎带薪产假多久
关于二胎带薪产假的天数，有以下规定：国家法定的产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育二胎可以享受98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。地方性的奖励假期由于各地政策不同，一些省份在98天的基础上增加了奖励产假。例如，北京市规
2025-01-18 02:58:37
产假工资如何结算
产假工资的计算方法主要依据是否参加生育保险以及生育津贴的支付情况。以下是具体的计算方式：生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴的计算公式一般为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产
2024-12-31 02:21:01
常熟产假多久
常熟市的女职工正常产假为 98天，如果符合地方规定，最多可以休 128天。具体来说，江苏省的女职工劳动保护法规定，产假不得少于九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三
2025-01-17 13:31:37
成都产检假多少天
成都的产检假天数如下：怀孕初期（1-6个月）：孕妇可以享受1天的产检假，主要用于妊娠确认、申请生育指标和生产培训等活动。怀孕中期（6-7个月）：每月可以享受1天的产检假。怀孕晚期（8个月）：每月可以享受2天的产检假。怀孕末期（9个月及以上）：每月可以享受4天的产检假，其中2天已包括在预产假中。因此，
2025-01-19 21:42:51
产假什么规定吗
关于产假的规定，可以从国家层面和地方层面进行总结：国家层面规定一般情况（顺产）：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产：增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产：享受15天产假。怀孕满4个月流产：享受42天产假。地方层面规定江苏、北京、天津、上
2025-01-11 14:40:06
南京陪产假多少天
南京的陪产假为 15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定，符合规定生育子女的夫妻，男方可以享受护理假十五天。此外，江苏省还规定，在子女3周岁之前，夫妻双方每年可以分别享受10天的育儿假，但育儿假并不与陪产假叠加。因此，南京的陪产假是15天，这一规定适用于所有符合法律、法规规定生育子女
2025-01-18 09:22:07
高校
在校大学生一般不能请产假，因为其与用人单位不能建立劳动关系。产假是适用于与用人单位存在劳动关系的女职工，女职工生育可以享受98天的法定产假，具体规定如下：基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况：难产的情况下，产假增加15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，产假增加15天。
2025-01-06 16:54:01

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