光谱百科

手机版

首页 家电百科 实时讯息 常识
  您现在的位置： 首页 > 劳动者 >
劳务派现什么
劳务派遣，也称为 劳务派遣、人才派遣、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是一种特殊的用工形式。具体而言，劳务派遣是指劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。劳务派遣的主要特点包括：劳动合同关系：劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系并签订劳动合同
2025-01-11 04:25:06
高温补贴怎么补
高温补贴的发放方式和标准因地区和具体情况而异，以下是一些普遍适用的规定：发放时间高温补贴通常在每年的6月至8月期间发放。发放标准用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，每人每月不低于60元。不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），每人每月不低于45元。发放方式高温补贴可以
2025-01-06 19:28:16
拖欠工资判刑判多久
拖欠工资在特定情况下会构成刑事犯罪，即拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以下情况可能面临刑事处罚：数额较大且拒不支付：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期
2025-01-18 08:26:07
劳动合同类型有哪些
劳动合同类型主要包括以下几种：固定期限劳动合同 ：这是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。期限可以是明确的，如一年、两年、三年等。无固定期限劳动合同：这是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同通常在劳动者连续工作满十年，或者连续订立二次固定期限劳动合同且没有特定法定情形的
2025-01-12 17:02:07
什么是培训期
培训期是指新员工入职后，公司为了帮助他们快速适应公司和工作环境，学习相关的知识和技能而设置的一个阶段。在这个阶段，公司通常会安排培训课程和活动，让新员工了解公司的文化、业务、制度等，以提高他们的工作效率和适应能力。培训期与试用期不同，试用期主要是为了检验新员工的工作能力和适应程度。培训服务期则是指劳
2025-01-10 07:33:08
广东高院：劳动维权计算器上线一年多 使用人次超过300万
记者6月10日从广东省高级人民法院了解到，广东高院与广东省人社厅联合上线劳动维权计算器以来，截至2025年5月31日，该计算器使用人次超过300万。近年来，受多方面因素影响，广东劳动纠纷案件数量上升。为进一步完善前端治理，构建和谐劳动关系，广东高院与广东省人社厅在构建一站式调解平台、完善裁审衔接、统
2025-06-11 17:03:00
货币工资额包含哪些
货币工资额通常包含以下几项内容：1. 工资：指劳动者为用人单位提供劳动所获得的基本报酬。2. 奖金：根据工作表现或业绩给予的额外金钱奖励。3. 津贴：为补偿劳动者在特定条件下工作的额外劳动消耗而支付的金钱。4. 补贴：为补偿劳动者在特定条件下的生活费用而支付的金钱。5. 福利：虽然福利可能包括非货币
2025-01-13 09:34:08
工伤鉴定完多久辞职
工伤鉴定后，劳动者 随时可以辞职。具体来说，在收到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，劳动者即可提出解除劳动合同，并走正常的离职程序，直接要求单位支付相关工伤赔偿。需要注意的是，虽然工伤鉴定后辞职没有时间限制，但建议工伤职工在工伤鉴定结果出来后与用人单位协商解除劳动合同，以便顺利获得一次性工伤医疗
2025-01-18 00:24:37
辞职公司需要给什么
员工辞职时，用人单位应当提供以下物品和资料：解除劳动合同证明：用人单位需要出具解除劳动合同的证明，用于办理失业登记等手续。办理档案和社会保险关系转移手续：用人单位应为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续，确保劳动者的个人档案和社会保险权益得到妥善处理。未休年休假处理：如果员工在离职前还有未休的年休
2025-01-11 17:00:06
春节如何计算工资
过年期间的薪资计算主要依据《劳动法》和《工资支付暂行规定》。具体计算方式如下：春节期间的法定节假日为初一至初三，这三天加班工资是劳动者日工资的300%。例如，如果劳动者的日工资为200元，那么在除夕夜（初一）加班，可以得到的加班费为200元
2024-12-28 13:17:55

热门文章

最新文章