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工龄是什么有什么用
工龄是指一个人从开始工作到当前时间的总工作时间，通常以年为单位。它在多个方面对个人和社会有着重要的作用：薪资待遇：工龄越长，通常意味着工作经验和资历越丰富，从而可能获得更高的薪资待遇。年休假：根据《职工带薪年休假条例》，工龄越长，带薪年休假的天数也越多。具体而言，工作满1年不满10年的员工年休假5天
2025-01-11 00:04:37
多地停课，总部封闭！知名机构被曝“跑路”，创始人公开道歉
近日篮球教育行业知名机构东方启明星全国多家校区关门停课疑似“爆雷”的消息引发关注东方启明星全国多地营业点大门紧闭5月15日，东方启明星北京总部张贴公告称因“运营调整和设施维护”临时封闭，员工转为居家办公，但未明确恢复时间。在此前后，广州、武汉、青岛、北京等多地校区相继停课。深圳东方启明星篮球培训（龙
2025-05-26 09:28:00
矿工为什么没扣钱
矿工行为属于严重违纪，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，即使员工有矿工行为，单位也只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，而不能克扣员工的工资。
2025-01-08 09:29:36
离职时有哪些手续
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
2025-01-12 21:11:46
如何提早离职
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在想要提前离职时，有以下几种方式：与用人单位协商一致解除劳动合同。注意：如果合同中约定了违约金，员工在提出离职时可能需要支付违约金。正式员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期内员
2024-12-28 11:52:06
社保减员怎么处理
社保减员处理流程如下：登录相关平台登录人社局或医保大厅，选择相应的减员申报选项。例如，在人社局点击左侧的【增减员申报】——【减员申报】。输入减员员工信息输入减员员工的基本信息，如身份证号码、姓名、原参保地和所属险种等，并进行查询。填写减员原因在申报过程中，需要填写减员原因，例如离职、退休、转岗等，并
2025-01-06 15:41:17
离职证明应该注意什么
离职证明是员工离职时由用人单位出具的重要文件，它证明了员工的工作经历和离职状态。为了确保离职证明的有效性和合规性，以下是一些应注意的事项：基本信息员工姓名、性别、身份证号码、入职日期、离职日期等基本信息。职位信息，包括部门、职位及主要职责。离职原因及状态，如合同到期、个人原因、协商一致等，并明确是否
2025-01-11 15:32:36
公司交社保有什么好处
公司给员工缴纳社保的好处主要包括：规避风险，减少纠纷：企业依法参保，规范用工，可以避免不必要的劳资纠纷及违法风险。创造效益，承担社会责任：社保可以帮助员工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下获得物质帮助和补偿，增加员工对企业的满意度和归属感，保障职工合法权益。降低企业综合用工成本：社保费用可以税前
2025-01-09 13:16:09
辞职手续办多久
办理辞职手续的时间主要取决于企业的内部流程、规模以及具体情况。一般来说， 正规企业办理辞职手续大概需要一周左右的时间。以下是离职手续的一般流程和所需时间：提交离职申请：员工首先需要向所在部门提交书面的离职申请，这个过程可能需要1至2天。部门审核与沟通：部门主管会对离职申请进行审核与沟通，此环节可能需
2025-01-17 14:59:17
为什么要股权激励
企业进行股权激励的原因主要有以下几点：吸引和留住人才股权激励是一种有效的激励方式，在竞争激烈的人才市场中，通过给予员工股权，可以增强员工对公司的归属感和忠诚度，减少人才流失。股权的授予通常会附带一定的服务期限等限制条件，员工为了获取股权收益，会更愿意长期留在公司工作，特别是核心员工的流失。激励员工提
2025-01-08 06:13:06

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