年休假

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进公司多久可以公休假

根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，员工在进入公司后，需要连续工作满 12个月才能享受带薪年休假。具体而言，员工在入职后的第一个年度内是没有年休假的，从第二个年度开始才能享有年休假。年休假的天数根据员工的累计工龄来确定，工龄越长，年休假天数越多。因此，建议员工在入职

2025-01-18 05:27:08

15年社保年假多少

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。因此，如果您工作已满15年，您应该有10天的年休假。如果存在某些限制条件，可能会影响您享受年休假的权利，但在没有这些限制条件的情况下，您应当能够享受10天的年休假。

2025-01-19 04:11:38

辞工如何算年休

当员工主动离职时，其当年未休年休假的计算遵循以下步骤和规则：员工根据工龄享有不同的年休假天数，具体如下：工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年的，年休假15天。使用公式 \（ \text{未

2024-12-28 12:23:56

职工连续工作多久

根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作一年以上，就可以享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工累计工作时间的长短而定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。此外，用人单位应当保证职工享受年休假，并且在年休假期间享受与正常工作期间

2025-01-17 19:31:07

在职单位多久可以年休

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满 12个月以上的，享受带薪年休假。这一定义包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。因此，无论是连续工作在同一单位还是不同单位，只要累计工作时间达到12个月，职工

2025-01-18 03:05:38

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