怎么证明工龄

证明工龄通常需要以下材料：

合同制员工

单位录用时的合同。

临时员工

录用时有关部门的批复。

就职人员身份证明

身份证复印件。

社会保险缴纳证明

个人社会保险缴纳证明。

劳动合同及解除证明

从业期间的劳动合同及解除劳动合同的证明。

从业时的工资册复印件。

原单位工资介绍信

人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间等。

单位填报的《工龄认定表》并加盖公章。

企业营业执照复印件

加盖企业公章。

其他可能需要的文件

辞职申请表原件。

辞职人员干部身份认定审批表。

流动人员工作介绍信。

干部身份证明书。

社保局或单位人事处出具的工作年限证明。

特殊情况下的工龄认定

失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。

特殊情况如军队退伍复员人员需要安置介绍信。

请注意，不同地区或单位可能有不同的要求和流程，具体办理时应以当地或单位的规定为准。